國網涼山會理縣供電公司：提升員工法治意識 規避企業法律風險

      6月18日，國網涼山會理縣供電公司按照全面推進法治文化建設促進“治理能力提升”專項行動工作安排，組織開展“員工法治意識提升暨觸電防治效能提升”法治講堂。
本次法治講堂特別邀請到會理縣法院吳雅麗庭長為員工進行預防違法犯罪及觸電案件風險防控培訓。會理公司干部員工等50余人參加培訓。
        隨著會理縣發展的不斷加速，線下建房、設備故障、人為破壞電力設施、私拉亂接、外力破壞、電力工程建設等方面，電網安全面臨多重風險，隨之涌現的涉電法律案件不斷增多。提升供電公司員工特別是面向客戶的員工，法律基礎知識，及時識別涉電法律風險的能力提升工作，成為供電企業亟待提升的基礎工作，是公司有效控制涉電法律風險案件的基礎。
      培訓老師吳雅麗結合全國涉電法律案件，從供電公司的角度，細致分析了公司運營過程中容易出現的各種法律糾紛風險點。她指出，電力設施產權不明、電力設施保護區內從事生產（建房）、惡意索賠、企業自身法律權益維護不到位等方面，是造成供電企業觸電案件發生的主要原因，供電員工在接觸這些業務時，提前做好風險點控制，可有效降低企業涉電法律案件發生率和企業因涉電法律案件的受影響程度。
        針對供電公司目前的情況，吳雅麗就供電企業如何有效降低涉訴案件的民事風險提出“事前防范、事中控制、事后補救”工作思路，對供電公司防控法律風險提出九點建議：一是切實明確電力設施產權，將其作為電力行業首要問題解決；二是完善警示標志、圍欄，確保符合行業及法律法規標準；三是加強定期巡視，做好日常巡視維護記錄；四是加強合同管理，明確管理職責，清晰權責界面；五是做好告知溝通，履行涉電違法行為告知義務，增強與地方政府、職能部門溝通協調；六是加強安全用電宣傳，以生動的形式增強居民特別是農村居民的安全用電意識；七是加大保險運用力度，分攤企業風險；八是建立案件應急訴訟機制，確保第一時間掌握有利證據；九是加強員工內部法制教育，確保員工形成學法、知法、懂法、用法的良好氛圍。
       “吳老師的講課干貨滿滿，讓我對生產過程中所做的很多措施及告知工作的意義有了更深層次的認識”，參培人員總結是說。
       培訓結束后，會理公司負責人強調，各部門要認真學習傳達本次法治培訓的內容，將提升員工法治意識，杜絕員工違法犯罪行為，壓降涉電案件，將維護人民群眾人身安全的根本要求，落實到各項工作中去。公司干部群眾要以“法治提升年”活動為載體，切實完成公司涉電案件壓降和員工法治意識提升工作目標，推動公司依法治企能力水平再上新臺階。