華電哈密熱電：召開培訓工作會議

近日，哈密熱電公司召開培訓工作會議。公司領導、各部門負責人、各專業技術人員等30余人參加會議，會議由培訓中心主任主持。

會上，培訓中心主任就2021年公司培訓工作情況進行總結匯報、對今年冬季培訓工作進行安排部署。各部門結合工作實際介紹了培訓工作中遇到的困難、存在的問題及一些經驗。當前，公司正處于應對新形勢、搶抓新機遇、努力創建一流發電企業的攻堅階段。人才強企既是公司直面挑戰、應對壓力的重要引擎，又是公司高質量發展的重要抓手。

會議要求：將培訓工作嚴格納入日常工作范疇內，抓實、抓細、抓穩、抓牢，著力提升培訓效果。一是要扎實做好培訓基礎工作，確保班組基礎臺賬齊全；二是各部門要盡快修訂完善培訓計劃，制定措施和辦法，建立機制和培訓體系；三是各部門負責人要提高重視，要親自抓，并注重培訓效果，使公司干部職工教育培訓工作滿足生產經營的需要，重上一個新臺階。

2021年，是實現公司人力資源中長期規劃的開局之年。關系到公司發展對人力資源的強大需求，面對公司四期機組的投產和新能源建設的人才需要，必須高起點高要求，早規劃早培訓，為公司發展儲備充足的人力資源。要轉變思維，注重發揮培訓工作激勵作用，完善培訓獎懲機制，切實讓職工感受到培訓是自我成長的重要途徑。

該公司黨委一直高度重視培訓工作，緊緊圍繞公司中心工作，加強培訓教育，切實提升專業知識、崗位技能，提高職工隊伍整體素質，為公司發展提供強勁地智力支持和人才保障。